長安熱力開展五月全員培訓月活動
為不斷提升員工工作效率與技術水平，學習了解職場心理學知識，長安熱力公司開展了五月全員培訓月活動。2021年5月11日下午，長安熱力公司全體員工在公司一號熱源站共同學習了供熱現狀分析、生產安全案例以及職場心理學三節課，分別由長安熱力公司總工曹偉、安全員薛社利以及西安交通大學心理學教授李虹老師為大家講授。
曹偉圍繞供熱工程概述、供熱技術及應用、供熱現狀及分析、能耗控制及目標、總結與展望五大部分，詳細向員工們講解了熱電聯產、熱泵技術、水力平衡、熱源熱網熱用戶等供熱行業技術的現狀和發展，并立足公司生產管理實際，講解了未來能耗控制要求和技術革新的方向。
薛社利向大家展示了2021年一季度生產安全事故的諸多案例，強調了安全生產三級教育的重要性，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
李虹教授圍繞陽光心態與人才成長這一話題，深入淺出地講解了心理學在實踐中的應用，包括情緒管理、自我實現、人際交流、積極心態等方面，引導大家從樂觀積極面對生活，有效地幫助全體員工樹立心理健康意識，以陽光心理快樂工作、幸福生活。
培訓結束后大家紛紛表示，感謝公司提供此次全員培訓機會，學習職業技能和職場心理學有助于提升個人業務知識水平和職場競爭力，也提高了團隊的執行力。公司還組織了課后考試和培訓反饋，檢驗員工的學習情況，促進培訓效果落地，著力打造一支滿足生產和經營需要的高素質人才隊伍，助力企業積極快速發展！
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圖片ALT信息： 西安瑞行城市熱力發展集團有限公司
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