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瑞行集團“展現自我貢獻瑞行”內部競聘初選圓滿完成

　　時值冬至，瑞行集團大會議室內卻是一片熱鬧非凡，一場關于管理崗位的內部競聘初選大賽正在上演，來自集團綜合辦公室、組織宣教部和戰略投資發展部的四位競選者正在演講臺上，慷慨激昂的進行競職演說，集團副總裁黃濤、總工程師陳佑乾、財務總監段利東及各部門領導參加了此次初選并擔任評委，全體員工觀看了此次競聘初選。

　　此次集團各部門的內部競聘初選采取抽簽決定出場順序，評委在以“工作能力與業績、綜合素質和競聘演講”三個要素為重點的打分表上進行現場打分，全程公正、公開、公平。

　　據悉，自瑞行集團開展內部崗位競聘活動以來，集團各部門、各公司積極配合，廣大干部員工積極、踴躍報名，整個內部競聘活動進行的如火如荼、井然有序。

　　12月16日上午10:00涇合熱力展開了精彩紛呈的初選競演；12月18日上午9:30漢城熱力相繼開展了熱烈有序的競聘初選；當天中午13:30，閻富熱力經過積極籌備，有條不紊的開始了競聘初選；12月19日，韓城熱力進行了激烈角逐的競聘初選賽；12月20日，大荔熱力在公司初創之際，用心籌劃、精心開展初選競演；12月22日，長安熱力展開了精彩有序的內部初選賽。在此期間，集團副總裁呂明珠百忙之中深入基層參加各公司精心籌劃的內部競聘初選且擔任評委，并根據不同競聘者所競聘的不同崗位、自身素質的高低提出了管理及專業方面的相關問題，各位選手也是巧妙應答、靈活應對；集團組織宣教部全程參與并堅持將公正、公平、公開、透明的原則貫徹始終，實現任人唯賢、德才兼備的用人目標。